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澳门新莆京误乐:五十年前,一个博物馆为人们的想法来到时代的史密森学会史密森杂志



博物馆应该如何与周围环境联系起来?他们与社区建立联系并与其合作最有意义的方式是什么?这些问题是最近在华盛顿特区史密森尼博物馆(Smithsonian's Anacostia Community Museum)举行的全天研讨会的核心,该研讨会由史密森尼亚太美国中心(APAC)共同主办。数十位与会者召集了一天的讨论,探讨了博物馆为公众服务的最佳做法,并探讨了当地和社区博物馆的未来前景。

这些问题可以追溯到本世纪初。 1960年代的社区博物馆运动,并仍然是该领域的基础。 “从民权和黑人权力运动到反战运动,再到妇女运动,您都经历了所有这些社会运动,这确实对各种美国机构构成了挑战,博物馆也不例外,”博物馆的萨米尔梅格里(Samir Meghelli)解释说。研讨会的首席策展人和协调员。“这个想法的确是试图改变和重新构澳门新莆京误乐想博物馆在社区和社会中可以发挥的作用。”

会议,“世界博物馆“人民:博物馆及其社区-50年后”,标志着1969年在纽约市举行的周年纪念日,并在许多方面都得到了反映。社区文化机构的代表开会探讨如何使博物馆更易于访问,如何取消收藏品的殖民化,以及如何培养反映机构所在社区的领导力。

参加者中有博物馆的第一任馆长约翰基纳德(John Kinard),后来被称为Anacostia邻里博物馆。 d于1967年创立,并迅速在机芯的最前线占据一席之地。 “当时正是想要参与的人,只有在社区博物馆的参与下才能参与。”当时提出这一想法的史密森学会秘书S. Dillon Ripley说。 “它必须在现场,并在那里居住的人们参与。否则,该项目最终将只不过是相当于博物馆手机的博物馆。”

”“ < p>博物馆现任馆长梅拉妮亚当斯(Melanie Adams)(上图中与亚太裔美国人中心主任丽莎萨萨基(Lisa Sasaki)一起离开)说,这次座谈会是“讨论最佳做法,分享策略和扩大合作的机会。”

(Anacostia社区博物馆)

艾米丽丹尼斯哈维(Emily Dennis Harvey)在纽约与他人共同组织了原始研讨会并共同编辑了一本书,并谈到了她担任MUSE主任的经历。她说,布鲁克林儿童博物馆是社区博物馆运动的基础,她对时代的愤怒推动了这些机构变革。

与哈维交谈的是罗恩周(Ron Chew),他曾领导胜利卢克(Ruke)的亚太裔美国人体验博物馆,创建墨西哥艺术国家博物馆的卡洛斯托托雷罗(Carlos Tortolero)和史密森尼国家历史博物馆的史密森尼国家非裔美国人历史博物馆副馆长金沙莎霍尔曼康威尔(Kinshasha Holman Conwill)。这些小组成员谈到了过去50年中取得的进展以及为使博物馆成为受欢迎的合作空间而仍需要做的工作。 Conwill强调了当天的任务,说她在整个职业生涯中学到的一个教训是:“如果博物馆与社区无关,博物馆就没有任何意义。”

在整个研讨会上回荡了1969年聚会的回响。摩根州立大学(Morgan State University)博物馆研究与历史保护专业的研究生Sterling Warren指出。他说:“ 50年后,我们仍在谈论那些事情。” “这些问题没有定论,这是我们作为该领域的专业人员必须不断思考和解决的问题。”

Anacostia社区博物馆的新馆长梅拉妮亚当斯(Melanie Adams)将小组讨论的重点放在了如何实施吸引游客并引起游客共鸣的公共计划。密苏里州历史学会展览与研究主任乔迪索威尔(Jody Sowell)表示,他所在的机构已优先考虑使残疾人士能够访问该博物馆。目前在国际非裔美国人博物馆工作的布伦达廷达尔(Brenda Tindal)说,她过去在新南威尔士州莱文博物馆(Levine Museum)举办的独特节目包括举办晚宴,以促进社区之间的对话。 Tindal使用邮政编码将原本可能从未相处过的人坐在一起。

”“

玛丽华盛顿特区《从杰作到杰作的人生》执行总监布朗谈到了她的组织如何帮助非洲裔美国男孩和年轻人探索其艺术潜能。

(Anacostia社区博物馆)

国际良心场所联盟的狄娜贝利(Dina Bailey)回忆了在国家地下铁路自由中心举办的关于私刑的展览时的形成经历。百利看到了展览与参观者之间的联系,并激发了他们与生活之间的对话,因此知道她的任务是“走进社区,帮助他们找到那个故事,然后成为家庭成员的起点”,

社区艺术空间的其他领导者,包括洛杉矶的Self Self Graphics&Art和纽黑文的NXTHVN,Mary华盛顿特区《从杰作到杰作的人生》执行总监布朗谈到了她的组织如何帮助非洲裔美国男孩和年轻人探索其艺术潜能。

当天的主题小组讨论由华盛顿特区的Teng Chamcharus主持。史密森尼博物馆(Smithson澳门新莆京误乐ian)是来自传统博物馆领域之外的领导人,他们的工作澳门新莆京误乐重点是为社区服务。华盛顿特区公共图书馆的Linnea Hegarty解释了图书馆如何不再仅仅是借书的空间,DCPL的员工如何扩展其技能以解决图书馆顾客的不同需求,其中许多人正经历着无家可归的生活。

在惠特曼沃克健康中心(Whitman-Walker Health)工作的史黛西卡尔彭多恩(Stacey Karpen Dohn)是医疗保健中心,该中心主要关注LGBTQ社区和艾滋病毒携带者,她谈到了对员工进行“文化谦卑”培训,以便更好地了解他们的工作位置与他们不参与的社区进澳门新莆京误乐行交流,并培训他们开放并倾听患者的声音。尚查卢斯(Chamcharus)受惠特曼沃克(Whitman-Walker)的奉献精神启发,致力于将中心建设得比医生办公室更多,而让患者可以聚集和共度时光,因此,将这种努力视为在博物馆中促进社区发展的典范。

天使国家公园基金会的汤普森(Thompson)被吸引非传统游客的问题吸引了。 “您必须考虑可访问性。 。 。她说:“如何使看不见的人,不会说您的语言的人更容易获得展览品或博物馆。”

座无虚席的研讨会紧紧围绕着夕阳,史密森尼亚太地区美国中心主任丽莎萨萨基(Lisa Sasaki)提供了一些关键要点。在其中,她强调博物馆工作人员必须照顾自己,并通过弹性培训的实践避免倦怠。她还强调了持续保持社区参与的重要性-不仅要提供一次性的展览或节目,而且要建立持久的关系。

“是的,在过去的50年中,我们向前迈进了一步。” Sasaki说过。 “自1969年以来,我们已经开发了许多工具和程序,以及在这个会议室中工作的专业人员,网络,正在做的事情令人鼓舞以至于可以向前迈进的盟友。我们在听。有时我们可能无法完全理解,但至少我们在听。我们正在测量。而且我们在问问题,而不仅仅是告诉人们我们希望他澳门新莆京误乐们听到什么。”

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